Перехід на фріланс: новий горизонт для бухгалтерів
Бухгалтер – дуже затребувана професія. Ведення бухгалтерського обліку потребують як малий бізнес, так і підприємства, установи та організації. Тож, здавалося б, роботи на усіх спеціалістів вистачить. Однак багато хто із фахівців нарікає, що при постійному відчутному навантаженні, що супроводжується частими стресами, заробітна плата більшості бухгалтерів не надто радує. І багато хто у цій ніші розмірковує, як збільшити надходження коштів. Останнім часом бухгалтери розглядають для себе, як ефективний спосіб поліпшення фінансового становища, перехід на фріланс. І на початковому етапі допускають низку типових помилок.
Поширені помилки на шляху до успіху
Перша помилка: вкладати ресурси у власний офіс і персональний сайт.
Багато хто зразу зі старту власного бізнесу намагається відкрити офіс і витрачає на це чималі кошти, ще не знаючи, коли вони відіб’ються і чи взагалі відіб’ються.
Для цього купують дороге обладнання і витрачають кругленькі суми на створення власного сайту.
Яка альтернатива?
Послуговуватися недорогими каналами просування, працювати без офісу, дистанційно.
Для того, щоб прийти до стабільного потоку клієнтів у ваш бізнес, не потрібні захмарні суми на початковому етапі вашого «самостійного плавання».
Друга помилка: братися за сфери, в яких ви не працювали раніше.
Цю помилку часто допускають бухгалтери-аутсорсери на початку своєї кар’єри.
Яка альтернатива?
Використовуйте свій досвід.
Наприклад, ви були не головним бухгалтером, а бухгалтером на ділянці нарахування заробітної плати й податків із неї. Отже, цю послугу ви вже можете продавати. Багато компаній підбирають собі аутсорсингові компанії або фрілансерів, які можуть у цій ніші їм допомогти. Тобто вести облік заробітної плати, нарахування декретних і преміальних, правильного нарахування податків із цих платежів. Ви можете спеціалізуватися на будь-якому виді професійної діяльності, якщо маєте досвід у цій ніші.
Третя помилка: хапатися за все підряд.
Початківці часто припускаються цієї типової помилки. Коли є пропозиції від компаній, що працюють в різних галузях, то ніби шкода відмовлятися від клієнтів. Як результат – беруться за все: і оптовиків, і виробничників, і онлайн-школи, і роздрібну торгівлю. Таким чином потрапляють у своєрідний психологічний капкан. Беручись за всі пропозиції, аутсорсер має вивчити кожну нішу з її нюансами. Внаслідок цього такий фахівець втрачає час, а це означає – і гроші. І головна проблема, яку бухгалтери отримують у результаті, за такого напливу клієнтів у багатьох сферах їх бізнес не розвивається, бо аутсорсер багато чого мусить вивчити, набити собі шишки, вирішувати складні завдання і зрештою усвідомити, що витрачений час не окупився, бо його левову частку з’їдає вникання в тонкощі багатьох ніш, у яких аутсорсер зголосився працювати. Отже, саме спеціалізація - це ваш ключ до успіху.
Яка альтернатива?
Вибрати напрямок, у якому ви хочете працювати. Наприклад, обрати сектор виробництва. Пропозиції з інших ніш на початковому етапі не розглядати.
І четверта, головна, помилка: недоліки в управлінні бізнесом, які гальмують ваш розвиток.
Потрібно розрізняти поповнення професійних знань і знання про те, як керувати своїм бізнесом.
Ви знаєте, яка різниця між успішними компаніями й тими, хто ніяк не може домогтися стабільних доходів? Перші вчаться не тому, як вести (обслуговувати) клієнта, а як залучати велику кількість клієнтів, як їм продавати й, головне, – як зробити так, щоб вони залишалися з вами впродовж тривалого часу і при цьому ви мали можливість регулярно підіймати чеки на свої послуги.
Масштабування своєї практики: коли і як
Залученню нових клієнтів добре слугуватиме ваша активність на онлайн-платформі, де ви зможете консультувати клієнтів у Мережі. Ви можете легко позиціонувати себе як ефективного спеціаліста, публікуючи статті з профільної тематики й відповідаючи на запитання читачів на форумі.
Якщо ви готові до наставництва, то можете вести групові заняття для менш досвідчених колег-бухгалтерів. Це і вам вигідно, і тим, з ким ви ділитиметеся власними напрацюваннями. Ви як спеціаліст зможете уникнути професійного вигоряння внаслідок спілкування з великою кількістю клієнтів або ведення бухгалтерії для кількох компаній. А ті, хто записався на ваші лекції, вебінари, майстер-класи тощо, придбають доступ до ваших продуктів за меншу ціну, ніж коли б вони навчалися у вас на індивідуальних заняттях. Ви допоможете бути ефективнішими більшій кількості людей. А можливість постійно отримувати підтримку від професійної спільноти – це дуже круто!
Часто з-поміж своїх учнів бухгалтери підбирають собі працівників у компанію, коли вирішують масштабувати свій бізнес. Тож це – ще один бонус від проведення вебінарів і лекцій за допомогою технічних можливостей, які надає зареєстрованим фахівцям команда Second Opinion.
Якщо ви бажаєте без зайвих зусиль перейти від рівня аутсорсера-початківця до власника консалтингового бізнесу у сфері бухгалтерського обліку, реєструйтеся на інтернет-платформі онлайн-консультування Second Opinion.
Загалом, інтеграція передових технологічних інструментів і спеціалізованих послуг у бухгалтерію не тільки сприяє збільшенню доходів, але й покращує задоволеність клієнтів та оперативну ефективність кожного окремого бухгалтера.
Почніть використовувати онлайн-платформу Second Opinion вже сьогодні та перетворіть ваш бухгалтерський досвід на стабільний дохід!
в 
